Les comparto el siguiente trabajo sobre la entrevista que realice para una de mis clases en la escuela. en el siguiente trabajo aborde el tema de la entrevista, explicando cada una de las partes que lo conforman, se los comparto, esperando sus opiniones acerca de que les pareció

Al realizarlo se me complico ya que no conocía las partes de la entrevista, no conocía que se componía de diferentes partes, pero nunca es tarde para aprender algo nuevo.

                           LA ENTREVISTA

 La entrevista es un elemento de gran utilidad al momento de necesitar

recolectar información acerca de un tema es especifico, es definida como

una conversación la cual tiene un propósito determinado, y este propósito

se puede logar mediante la conversación.

La entrevista se define como "una conversación que se propone con un fin

determinado ̈ Es un instrumento técnico de gran utilidad en la investigación

cualitativa, para recabar datos. (Diaz Bravo, 2013)

En el siguiente trabajo abordaremos el tema de la entrevista dando a

conocer su definición sus características entre otros elementos que la

conforman.

Definición:

una entrevista se considera como el intercambio de opiniones que se dan mediante una

conversación, entre dos o más personas, en esta entrevista se debe dialogar sobre un

tema determinado. La entrevista consta de dos sujetos, el primero es el entrevistador y

el segundo es el entrevistado. (Maria, 2020)

Objetivo:

el objetivo de la entrevista es el recolectar determinada información u opinión acerca

de algún tema, como guía el entrevistador suele basarse o apoyarse en un formulario

con preguntas.

¿Cuál es la importancia de la entrevista?

La entrevista permite un acercamiento a los individuos, ya que entre más avanza la

entrevista más conoce el entrevistado al sujeto y a su vez se puede percatar de ciertas

sensaciones o estados de ánimo que presenten, por ejemplo, sus sensaciones, que

caras ponen entre otras, enriqueciendo la información y facilitando la consecución de

los objetivos propuestos

Una entrevista laboral es quizá el punto más decisivo en la contratación de personal

para una empresa, porque permite descubrir las verdaderas habilidades o falencias de

cada candidato.

(Manuel, 2017)

Elementos importantes

👨entrevistado

👩entrevistador

💬mensaje

💢contexto

💨medio

Tipos de entrevista

Existen varios tipos de entrevistas:

Existen 3 tipos de entrevistas: Estructurada, semiestructurada y no estructurada.

Entrevistas estructuradas: El investigador lleva a cabo una planificación previa de todas

las preguntas que quiere formular. Prepara por tanto una gran batería de preguntas que

irán coordinadas por un guion realizado de forma secuenciada y dirigida. El

entrevistado no podrá llevar realizar ningún tipo de comentarios, ni realizar

apreciaciones. Las preguntas serán de tipo cerrado y sólo se podrá afirmar, negar o

responder una respuesta concreta y exacta sobre lo que se le pregunta.

Entrevistas semiestructuradas: El investigador previamente a la entrevista lleva a cabo

un trabajo de planificación de la misma elaborando un guion que determine aquella

información temática que quiere obtener. Existe una acotación en la información y el

entrevistado debe remitirse a ella. Ahora bien, las preguntas que se realizan son

abiertas. Se permite al entrevistado la realización de matices en sus respuestas que

doten a las mismas de un valor añadido en torno a la información que den. El

investigador debe mantener un alto grado de atención en las respuestas del

entrevistado para poder interrelacionar los temas.

La entrevista no estructurada o libre: es aquella en la que se trabaja con preguntas

abiertas, sin un orden preestablecido, adquiriendo características de conversación.

Esta técnica consiste en realizar preguntas de acuerdo a las respuestas que vayan

surgiendo (Garcia Hernandez)

Partes:

📋Preparación

Aunque no se considera una de las partes de la entrevista, la preparación suele ser una

de las fases de más trabajo para el entrevistador. Este necesita recopilar información

sobre la persona a entrevistar para poder abordar lo mejor posible las preguntas

Inicio o presentación de la entrevista

📃📄📅

Como su nombre indica, es el momento en el que se comienza la entrevista. Si es

periodística, en esta parte se debe hacer un pequeño resumen sobre el tema a tratar y

mencionar un poco sobre la vida, obra o profesión del entrevistado

Cuerpo o desarrollo de la entrevista

✉✉📁📁

Refiriéndonos tanto a la entrevista periodística como a la de trabajo, en esta parte se

deben realizar las preguntas, con la intención de obtener las respuestas.

Conclusión o cierre de la entrevista

📒📒📒📒

En esta parte de la entrevista se concluyen con las preguntas y, en los casos

periodísticos, el entrevistador concluye con algún comentario o reflexión sobre la

temática (Martin, 2012)

Fases de la elaboración de una entrevista

ENTREVISTA

EJECUCION DE LA

ENTREVISTA

PREPARACION DE LA

ENTREVISTA

CONCLUSIONES

Fase 2 ejecución de la entrevista: Entre pregunta y pregunta no debe mediar

tiempo, sino que su desarrollo debe ser como el de una conversación cualquiera

introduciendo frases del tipo, bien, de acuerdo, le escucho y siempre prestando

más atención al entrevistado que a la encuesta que hay en la mano.

Fase 3 conclusiones: Si las respuestas no se anotan en el momento en que se

realiza la entrevista, se presentan dos clases de problemas. El olvido puede jugar

un papel negativo en los resultados de la encuesta y en segundo lugar puede

producirse cierta distorsión en el recuerdo por lo elementos subjetivos que se

proyectan en la reproducción de las situaciones. (Buendía 1998)

📓📝📚📑📕

Referencias

Diaz Bravo, P. (16 de abril de 2013). Investigacion en Educacion . Obtenido de

http://riem.facmed.unam.mx/node/47

Garcia Hernandez, M. (s.f.). Metodología de Investigación Avanzada. Obtenido de

http://www.uca.edu.sv/mcp/media/archivo/f53e86_entrevistapdfcopy.pdf

Manuel, A. (24 de mayo de 2017). ¿Cuales son los elementos de una entrevista.

Obtenido de https://www.lifeder.com/elementos-entrevista/

Maria, R. E. (25 de septiembre de 2020). La entrevista. Obtenido de

https"//concepto.de/entrevista/.

Martin, P. (2012). Las 3 Partes de una Entrevista. Obtenido de

https://www.lifeder.com/partes-entrevista/